Projekto partneriai

LIETUVA
VšĮ Socializacijos ir darbinio mokymo centras, įkurtas 2002 m. Įstaiga dirba įvairiose srityse: teikia konsultacijas, organizuoja mokymus ir tarpininkauja įdarbinat. Įstaigos siekis – mažinti socialinę atskirtį ir nedarbą, padėti žmonės, gyvenantiems socialiniuose paribiuose, integruotis į visuomenę.
Organizacija įgyvendino ir įgyvendina skirtingo masto projektus: pradedant vykdomais ES, nacionaliniu, regioniniu lygmeniu, bendradarbiauja su įvairiais fondais ir savanoriais.
Socializacijos ir darbinio mokymo centras teikai įvairias paslaugas, kurių esmines galima pristatyti kaip:
1.Švietimas: Mokymai darbinėms kvalifikacijoms įgyti, įvairūs seminarai.
2.Konsultacijos įgyvendinantiems socialinius ir verslo projektus.
3.Ieškančiųjų darbo konsultacijos, konsultacijos sąžiningų įdarbinimo sąlygų klausimais.
4.Socialinė plėtra: įgyvendina programas, orientuotas į žmonių, patiriančių socialinę atskirtį, integraciją.
5.Socialinės paslaugos: organizuoja vyresnio amžiaus žmonių ir vaikų priežiūrą.
6.Dalyvavimas įvairių klubų veiklose, kovojančių už moterų lygybę, vyresnio amžiaus žmonių teises, skatinančius jaunimą bendradarbiauti ir padėti vieni kitiems.
Įgyvendindamas šį projektą Socializacijos ir darbinio mokymo centras skirs daug dėmesio nagrinėdamas, kaip padėti socialinę atskirtį patiriantiems žmonėms integruotis į darbo rinką per mokymąsi visą gyvenimą iš švietimą. Organizacijos savanorių, socialinių darbuotojų ir lektorių gebėjimai bus patobulinti per neformalų mokymąsi ir besitęsiantį kultūrinį dialogą.

ČEKIJA
Katalikių moterų sąjungą (KMS) yra visuomeninė asociacija, įkurta 1992 m. Ji vienija moteris katalikes, kurios dalyvauja parapijos gyvenime, padeda socialiai remtiniems asmenimis ir organizuoja įvairias socialines iniciatyvas. KMS tikslas yra kovoti su stereotipais remiantis tradicinėmis krikščionybės vertybėmis, tokiomis kaip šeima ir gyvybė. Kelios KMS darbuotojos anksčiau yra dirbusios su nuteistaisiais, palaikydamos su jais reguliarų susirašinėjimą laiškais, déjà, prieš kelerius metus ši veikla buvo sustabdyta.
Organizacija projekto metu plėtos lyčių lygybės problemos aspektą ir analizuos teisinius socialiai pažeidžiamų asmenų integracijos į darbo rinką klausimus.

VENGRIJA
Švietėjų asociacijos centras (ŠAC) yra nevyriausybinė organizacija, kuri įgyvendina keletą projektų, skatinančių pilietinės visuomenės formavimąsi.
Organizacija buvo įkurta 1993 m., nuo to laiko ji aktyviai dirba skatindama kitų pilietinės visuomenės plėtrą skatinančių asociacijų, fondų, įstaigų kūrimąsi, todėl dabar ŠAC yra skėtinė organizacija.
ŠAC taip pat teikia konsultacijas ir organizuoja įvairias programas, konferencijas, seminarus, mokymus, forumus, kuria interneto duomenų bazes, pelno nesiekiančias bibliotekas ir t.t. Ši organizacija yra dirbusi tiek su nacionalinio, tiek su regioninio masto projektais socialinės gerovės kūrimo, jaunimo srityje.
Šiuo metu organizacija dirba kalinių integracijos į darbo rinką srityje, todėl projekto metu rinks ir pristatys naudojamas gerąsias praktikas.

ŠVEDIJA
Fryshuset yra 1984 m. įkurtas fondas, remiamas įvairiomis dotacijomis, papildomomis įmokomis ir rėmėjais. Jame dirba apie 450 žmonių, 24.000 kv. M įsikūrusį centrą kas mėnesį aplanko apie 40.000 žmonių.
Organizacija įgyvendina įvairius projektus, kurių siekis integruoti buvusius kalinius, nacius ir priklausomuosius į visuomenę.
Fryshuset vizija yra pagrįsta tikėjimu, kad humaniškumas ir teisingumas gali būti pasiektas per įsipareigojimą skatinti ir plėtoti savigarbą bei entuziazmą, o patirties galima apsisemti iš realaus gyvenimo ir susitikimų. Todėl centre yra organizuojamos įvairios sporto, laisvalaikio ir kultūrinės veiklos jauniems ir suaugusiems.
Organizacijos veiklą šiuo metu galima skirstyti į tris esmines kryptis:
Socialinius projektus
Švietimą
Laisvalaikio interesų plėtojimą
Fryshuset projekto metu plėtos buvusių kalinių, nacių ir priklausomųjų integracijos į visuomenę specifiką, pristatyti psichologinę problemos specifiką.

KIPRAS
Trisys Ltd yra konsultuoja vadybos, tyrimo ir mokymo klausimais, įstaiga buvo įkurta 1993 m. Įstaiga dirba vadybos, žmogiškųjų išteklių plėtros, informacinių technologijų integracijos ir verslo pertvarkymo srityse, skatindama inovacijas ir produktyvumą.
Organizacija atlieka įvairių įstaigų analizę ir konsultuoja keturiais aspektais:

  • Verslo pertvarkymo klausimais
  • Rengia galimybių studijas
  • Imasi žmogiškųjų išteklių plėtros
  • Dirba su informacinėmis sistemomis

Organizacija dirba su įvairiais ES projektais, ypač e-mokymosi procesais padedančiais įgyti kalbos ir paktinių darbinių įgūdžių kvalifikacijų, rengia metodikas Leonardo da Vinci ir Grundtvig mokymosi partnerystėms.
Trisys Ltd organizuoja įvairius seminarus ir mokymus. Dalyvaudama šiame projekte organizacija plėtos lygių galimybių aspektą.